Otto-Friedrich-Universität Bamberg (D), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Nürnberg (D)
Prof. Dr. Susanne Rässler (Bamberg)
Dr. Hans Kiesl (Nürnberg)
2008 - 2010
Betriebsbefragungen weisen im Vergleich zu Personen- oder Haushaltsstichproben ganz spezifische Charakteristika auf. So besteht eine Schwierigkeit darin, eine aktuelle Auswahlgrundlage vorzuhalten; andere Probleme liegen in den stark asymmetrischen Verteilungen vieler Variablen, die vor allem dem Gegenüber von vielen kleinen und sehr wenigen ganz großen Betrieben geschuldet sind. Die Wissenschaft ist gleichwohl auf methodisch fundierte Betriebsbefragungen angewiesen, weil diese für viele wichtige Analysen zu betrieblichen Strukturen, aktuellen Situationen und Stimmungslagen die einzige Quelle darstellen.
Mit dem vorgeschlagenen Projekt untersuchen wir zum einen, welche Auswirkungen unterschiedliche Hochrechnungs- und Varianzschätzverfahren auf Ergebnisse von Betriebsbefragungen haben, und geben Empfehlungen für zukünftige Erhebungen. Mit Hilfe der reichhaltigen administrativen Daten der Bundesagentur für Arbeit werden Nonresponse-Analysen das Antwortverhalten der Betriebe und die Auswirkungen von so genannten Ausreißern untersuchen. Darauf aufbauend entwickeln wir neue Imputationstechniken für Betriebsbefragungen und erforschen die Möglichkeit eines Fragebogensplits, der den Erhebungsaufwand für die Betriebe deutlich reduzieren könnte.
Prof. Dr. Susanne Rässler
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Lehrstuhl für Statistik und Ökonometrie
Feldkirchenstr. 21
D-96045 Bamberg
Tel.: (0951) 863 2530
susanne.raessler[at]
uni-bamberg.de
Dr. Hans Kiesl
Hochschule Regensburg
Fakultät Informatik und Mathematik
Prüfeninger Straße 58
D-93049 Regensburg
Tel.: (0941) 943 1275
Fax: (0941) 943 1426
hans.kiesl[at]hs-regensburg.de
